Als Chief Executive Officer der Hultafors Group hat Anders die Gesamtverantwortung für die Erstellung, Planung, Umsetzung und Integration der strategischen Ausrichtung des Unternehmens. Anders ist auch verantwortlich für den Geschäftsbereich PSA (persönliche Schutzausrüstung) Europe der Hultafors Group, mit Premium-Marken, die für die Verwendung durch eine Person bei der Arbeit bestimmt sind und den Benutzer vor einem oder mehreren Risiken für die Gesundheit oder Sicherheit schützen. Zum Portfolio von PSA Europe gehören Fristads AB, Lyngsoe Rainwear, EMMA Safety Footwear, Hellberg Safety, Snickers Workwear, Solid Gear & EripioWear.

Bevor er zur Hultafors Group kam, war Anders CEO von Fristads, Kansas und Leijona und ist seit 2015 bei Fristads. Anders hat einen breiten Hintergrund aus verschiedenen Unternehmen und Rollen und fundierte Kenntnisse unserer Branche.

Fredrika ist verantwortlich für die strategische Finanzplanung, das Controlling und die Buchhaltung des Unternehmens. Sie ist außerdem für Fusionen und Übernahmen (M&A), IT und Logistik der Hultafors Group zuständig.

Bevor sie im Februar 2025 zur Interim-CFO ernannt wurde, arbeitete Fredrika als Investment Director bei Investment AB Latour, der Investmentgesellschaft, die Eigentümerin der Hultafors Group ist. Zuvor war sie bei PwC in Schweden und Hongkong tätig und erbrachte Finanzberatungsdienstleistungen im Zusammenhang mit Unternehmenstransaktionen. Fredrika hat einen Abschluss in Betriebswirtschaft und Volkswirtschaft von der Universität Lund in Schweden.

In ihrer Rolle als Chief HR Officer und Leiter der Konzernkommunikation, Nachhaltigkeit und Qualität, überwacht Cecilia die HR-Praktiken des Unternehmens, die Kommunikation, Nachhaltigkeitsinitiativen und das Qualitätsmanagement.

Bevor sie zur Hultafors Group kam, arbeitete Cecilia bei dem Medizintechnikunternehmen Getinge AB, zuletzt als Vice President für Acute Care Therapies und Nordamerika. In früheren Rollen leitete Cecilia Teams, die für Organisationsentwicklung und Nachhaltigkeit verantwortlich waren, und fungierte als Global HR Business Partner für Qualität. Ihre Karriere begann sie in der Automobilindustrie, wo sie verschiedene Positionen im Bereich Human Resources bei der Volvo Car Corporation innehatte.

Cecilia studierte Personalentwicklung und Arbeitsbeziehungen an der Universität Lund in Schweden.

Torbjörn Eriksson ist verantwortlich für den Geschäftsbereich Hardware Europe der Hultafors Group, mit Premium-Marken in mehreren ausgewählten Hardware-Kanälen, die sich in erster Linie an den Bau- und Konstruktionssektor richten. Zum Portfolio von Hardware Europe gehören die Marken Hultafors, W.steps, Scangrip und Telesteps.

Torbjörn ist auch kommissarischer präsident für die Abteilung Hardware Nordamerika der Hultafors Group, die Produkte in den Bereichen Werkzeuge und Werkzeugaufbewahrung unter einer Reihe von Premium-Marken anbietet, die hauptsächlich auf den Bau- und Konstruktionsbereich ausgerichtet sind. Das Hardware Nordamerika-Portfolio umfasst die Marken Johnson Level & Tools, CLC Work Gear, Martinez Tool Company und Kuny's.

Er war zuvor CCO der Hultafors Group und kümmerte sich um die wichtigsten kommerziellen Ressourcen wie Marketing, Geschäftsentwicklung, E-Commerce und Digitalisierung. Außerdem leitete er die Marktaktivitäten der Hultafors Group, einschließlich der Vertriebsgesellschaften in 14 Ländern, des Exports und der Logistikoperationen.

Torbjörn Eriksson hat einen Hintergrund im IT- und Industriesektor, in denen er in verschiedenen Managementpositionen in Unternehmen wie Cisco Systems, B&B TOOLS, Statoil Lubricants und Monier Roofing gearbeitet hat.